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24. मुझे अनावश्यक बनाया जा रहा है और मुझे लगता है कि यह उचित नहीं है। मैं क्या कर सकता हूं?

यदि आपको लगता है कि आपकोअनुचित रूप से हटाया जा रहा है, क्या करें

यदि आप कम से कम एक वर्ष तक नौकरी में रहे हैं और आपको अनावश्यक बनाया जा रहा है, तो आपको यह सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि आपके नियोक्ता ने निम्नलिखित किया है:

  • उन्हें यह दर्शाना जरूरी है कि आपको अनावश्यक बनाए जाने के बाद आपका पद विद्यमान नहीं रहेगा।
  • उन्हें आपको अनावश्यक बनाने से पहले आपसे अनावश्यकता के विकल्पों के बारे में बात करनी चाहिए, और संगठन के भीतर आपके लिए कोई अन्य कार्य ढूंढने की कोशिश करनी चाहिए। यह कार्य आपके पूर्व कार्य के समान होना अथवा उसी स्थान पर होना जरूरी नहीं है, परंतु इसे ऐसा अवश्य होना चाहिए जिसे आप कर सकते हैं।
  • उन्हें यह दर्शाना जरूरी है कि आपको अनावश्यक चुनने के कारण उचित और निष्पक्ष हैं।

यदि आपको लगता है कि आपके नियोक्ता ने इनमें से कुछ भी नहीं किया है, आप किसी रोजगार न्यायाधिकरण में अनुचित रूप से निकाले जाने के लिए दावा कर सकते हैं। यदि आप दर्शा सकते हैं कि आपको अनुचित रूप से अनावश्यक बनाया गया, आपको अनावश्यकता भुगतान और साथ ही आय की हानि के लिए मुआवजा मिल सकता है ।

दावा करने के लिए, अपने नजदीकी रोजगार न्यायाधिकरण कार्यालय से संपर्क करें और एक दावा फार्म मांगें। आप 0845 795 9775 पर रोजगार न्यायाधिकरण इंक्वायरी लाइन पर फोन कर अपने नजदीकी कार्यालय के बारे में पता कर सकते हैं। आपको जिस तारीख से अनावश्यक बनाया गया उससे एक दिन कम कर तीन माह के भीतर अपना दावा करना जरूरी है। अत: यदि वह तारीख 1 अगस्त, 2009 थी, आपको हर हाल में 31 अक्तूबर तक किसी न्यायाधिकरण में आवेदन करना होगा।

यदि आप दो वर्ष से अधिक समय से नौकरी में रहे हैं तो आपके अनावश्यकता भुगतान के हकदार होने की संभावना है। प्रश्न 25 ‘मुझे अनावश्यकता भुगतान के रूप में क्या मिलना चाहिए?’ के उत्तर में इसके बारे में अधिक जानकारी दी गई है।

यदि आपको अनुचित अनावश्यकता या रोजगार के किसी अन्य पहलू के संबंध में मदद की जरूरत है, हम सिफारिश करते हैं कि आप विशेषज्ञ सलाह के लिए 08001 225 6653 पर हमारे किसी रोजगार सलाहकार से बात करें। टेलिफोन पर विशेषज्ञ की सलाह केवल तभी उपलब्ध है जब आप कानूनी सहायता के योग्य पाए जाते हैं।

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