Skip navigation (access key S)

Access Keys:

إخفاء زيارتي

هل تود التحدث مع شخص الآن؟

  • احصل على مشورة قانونية مجانية سرية

    اتصل برقم 08001 225 6653
  • من الاثنين حتى الجمعة من 9 ص حتى 8:00 م
  • السبت 9 ص – 12:30 مساء
  • الاتصال يبدأ من 4 بنس للدقيقة - أو اطلب منا معاودة الاتصال

ابحث عن مستشار قانوني في منطقتك

أحصل على أجر أقل من الحد الأدنى للأجور. ماذا يمكنني أن أفعل؟

حقوقك في حالة حصولك من صاحب العمل على مبلغ أقل من الحد الأدنى للأجور.

معظم العاملين يحق لهم الحصول على الحد الأدنى للأجور المقرر على المستوى القومي. هناك معدلات مختلفة تنطبق على مختلف الأشخاص وتتغير كل شهر أكتوبر/تشرين الأول من كل عام. أما الحد الأدنى للأجور المقرر على المستوى القومي لشهر أكتوبر/تشرين الأول 2009 فهو:

  • 3.53 جنيه إسترليني في الساعة إذا كان عمرك بين 16 و17 عاما (3.57 جنيه إسترليني اعتبارا من أكتوبر/تشرين الأول 2009)؛
  • و 4.77 جنيه إسترليني في الساعة إذا كان عمرك بين 18 و21 عاما (4.83 جنيه إسترليني اعتبارا من أكتوبر/تشرين الأول 2009)؛
  • و 5.73 جنيه إسترليني في الساعة إذا كان عمرك 22 عاما أو أكثر (5.80 جنيه إسترليني اعتبارا من أكتوبر/تشرين الأول 2009)

بعض الأشخاص، بما في ذلك أصحاب الأعمال الحرة وأفراد القوات المسلحة، لا ينطبق عليهم الحد الأدنى للأجور المقرر على المستوى القومي. وهناك قواعد خاصة بأنواع أخرى من العاملين، مثل المتدربين.

فإذا كنت ترى أن صاحب العمل لا يدفع لك الحد الأدنى للأجور، فلك الحق في مراجعة أية سجلات لديهم تتعلق بأجرك. اكتب لصاحب العمل لتطلب منه مراجعة سجلات الأجر، وينبغي أن يعطيها لك خلال 14 يوما. احتفظ بصورة من خطابك. إذا عاملك صاحب العمل بتمييز أو فصلك من العمل بسبب طلب مراجعة سجلات الأجر، فهو بذلك يخالف القانون.

فإذا لم تحصل على الحد الأدنى للأجر، فينبغي أن تتصل بخط المساعدة الخاص بالحد الأدنى للأجور (National Minimum Wage Helpline) أو التحدث مع أحد مستشاري العمل التابعين لنا بأسرع ما يمكن. حيث يمكنه مساعدتك في رفع دعوى ضد صاحب العمل وتقديم المشورة إليك بشأن كيفية رفع دعواك.

إذا كانت لديك أية استفسارات أخرى حول الحد الأدنى للأجور أو ترغب في رفع دعوى، فيرجى حينئذ الاتصال بخط المساعدة الخاص بالحد الأدنى للأجور على رقم 0845 6000 678.

أما إذا أردت الحصول على المساعدة بشأن أجرك، أو أي مسألة أخرى تتعلق بالعمل، فإننا ننصحك بالتحدث مع أحد مستشاري العمل لدينا على رقم 08001 225 6653للحصول على استشارة متخصصة. لا يمكنك الحصول على خدمة الهاتف التخصصية إلا إذا كنت مستحقا للمساعدة القانونية.

الرجوع لأعلى