لقد تم الاستغناء عني وصاحب العمل يدين لي ببدل الإجازات. ماذا يمكنني أن أفعل؟

عندما تترك وظيفة ما، يحق لك الحصول على بدل عن الإجازات التي لم تقم بها.

إذا حصلت على بدل للفترة التي تعقب ترك العمل بدلا من العمل خلالها، فليس لك الحق في الحصول على بدل إجازات خلال تلك الفترة، أي تحصل على البدل لو كنت قد عملت خلالها.

إذا رأيت أنك قد حصلت على مبلغ غير صحيح كبدل إجازات، فينبغي أن تكتب إلى صاحب العمل السابق لتشرح له السبب وتطلب منه دفع المبلغ الذي تستحقه خلال سبعة أيام. أرسل خطابك بالبريد المسجل واحتفظ بنسخة منه.

كما يمكنك المطالبة ببدل الإجازات لدى محكمة شؤون العمل. يمكنك طلب ذلك من محكمة شؤون العمل بدون الكتابة أولا لصاحب العمل ولكن إذا فعلت ذلك، فقد تحصل على تعويض أقل. لرفع الدعوى، اتصل بأقرب مكتب تابع لمحكمة شؤون العمل للحصول على استمارة دعوى. يمكنك الاستعلام عن أقرب مكتب عن طريق الاتصال بخط استعلامات محكمة شؤون العمل على رقم 0845 795 9775.

يجب أن ترفع الدعوى خلال ثلاثة أشهر مطروحا منها يوم واحد من تاريخ إنهاء عملك. فإذا كان اليوم هو 1 أغسطس/آب 2009، فينبغي أن تقدم الطلب للمحكمة بحلول 31 أكتوبر/تشرين الأول على الأكثر. فإذا تخطيت ذلك الموعد، فقد تكون لا يزال لك الحق في المطالبة به في محكمة المقاطعة نظرا لمخالفة العقد.

أما إذا أردت الحصول على المساعدة بشأن بدل الإجازات، أو أي مسألة أخرى تتعلق بالعمل، فإننا ننصحك بالتحدث مع أحد مستشاري العمل لدينا على رقم 08001 225 6653 للحصول على استشارة متخصصة. لا يمكنك الحصول على خدمة الهاتف التخصصية إلا إذا كنت مستحقا للمساعدة القانونية.