Skip navigation (access key S)

Access Keys:

إخفاء زيارتي

هل تود التحدث مع شخص الآن؟

  • احصل على مشورة قانونية مجانية سرية

    اتصل برقم 08001 225 6653
  • من الاثنين حتى الجمعة من 9 ص حتى 8:00 م
  • السبت 9 ص – 12:30 مساء
  • الاتصال يبدأ من 4 بنس للدقيقة - أو اطلب منا معاودة الاتصال

ابحث عن مستشار قانوني في منطقتك

صاحب العمل يخالف شروط عقدي. ماذا يمكنني أن أفعل؟

حقوقك إذا كان صاحب العمل يخالف شروط عقدك.

تقع مخالفة العقد إذا خالفت أنت أو خالف صاحب عملك أحد شروط عقد العمل. ويكون صاحب العمل مخالفا للعقد إذا لم يدفع أجرك أو إذا حاول إرغامك على تغيير شروط العمل دون موافقتك، على سبيل المثال.

فإذا خالف صاحب العمل شروط العقد، فينبغي أولا أن تخبره شفويا أو كتابة. ولكن كن لبقا – فلعل ذلك كان مجرد خطأ من صاحب العمل ولن يمانع في تصحيحه على الفور.

إذا لم يفعل صاحب العمل شيئا، فاكتب إليه شكوى رسمية واذكر فيها أنك ستتخذ إجراءً رسميا ضده إذا لم يحل المشكلة على نحو مرضٍ. احتفظ بصورة من خطابك.

إذا لم تستطع حل المشكلة مع صاحب العمل، فيمكنك رفع دعوى بشأن مخالفة العقد:

  • لمحكمة شؤون العمل. ولا يمكنك اتخاذ هذه الخطوة إلا بعد انتهاء مدة عملك؛
  • أو لمحكمة المقاطعة. ويمكنك اتخاذ هذه الخطوة حتى لو كنت لا تزال تعمل لدى صاحب العمل.

إذا كنت ترى أن صاحب العمل يمارس التمييز ضدك في مخالفة العقد، فيمكنك رفع دعوى بشأن التمييز في محكمة شؤون العمل.

وينبغي عادة أن تتبع إجراءات شكوى صاحب العمل قبل رفع الأمر إلى محكمة شؤون العمل. فإذا لم تفعل، وكسبت قضيتك في المحكمة، فقد تحصل على تعويض أقل.

في جميع تلك الحالات، اتصل بأقرب مكتب تابع لمحكمة شؤون العمل للحصول على استمارة دعوى. يمكنك الاستعلام عن أقرب مكتب عن طريق الاتصال بخط استعلامات محكمة شؤون العمل على رقم 0845 795 9775.

يجب أن ترفع الدعوى خلال ثلاثة أشهر مطروحا منها يوم واحد من التاريخ الذي تعتقد أن عملك قد قُطع فيه رسميا أو من أخر يوم عمل. فإذا كان أخر يوم هو 1 أغسطس/آب 2009، فينبغي أن تقدم الطلب للمحكمة بحلول 31 أكتوبر/تشرين الأول على الأكثر.

مخالفة العقد قد تكون خطيرة بحيث تبرر استقالة الموظف والمطالبة بـ «تعويض عن الفصل التعسفي» أو “constructive unfair dismissal” ولكن قبل التفكير في الاستقالة، اطلب الحصول على المشورة القانونية بأسرع ما يمكن. من الصعب للغاية أن تثبت أن سلوك صاحب العمل تسبب في "فصل تعسفي".

إذا أردت الحصول على المساعدة بشأن مخالفة صاحب العمل لعقد عملك، أو أي مسألة أخرى تتعلق بالعمل، فإننا ننصحك بالتحدث مع أحد مستشاري العمل لدينا على رقم 08001 225 6653للحصول على استشارة متخصصة. لا يمكنك الحصول على خدمة الهاتف التخصصية إلا إذا كنت مستحقا للمساعدة القانونية.

الرجوع لأعلى