Skip navigation (access key S)

Access Keys:

إخفاء زيارتي

هل تود التحدث مع شخص الآن؟

  • احصل على مشورة قانونية مجانية سرية

    اتصل برقم 08001 225 6653
  • من الاثنين حتى الجمعة من 9 ص حتى 8:00 م
  • السبت 9 ص – 12:30 مساء
  • الاتصال يبدأ من 4 بنس للدقيقة - أو اطلب منا معاودة الاتصال

ابحث عن مستشار قانوني في منطقتك

صاحب العمل يقتطع مبالغ من أجري – ما هي حقوقي؟

ما يمكنك فعله إذا اقتطع صاحب عملك مبالغ من أجرك.

لا يُسمح لصاحب العمل الذي تعمل لديه باقتطاع مبالغ من أجرك إلا إذا اتفقت معه على ذلك كتابة أو إذا سُمح له باقتطاعها بموجب القانون أو بموجب شرط منصوص عليه في عقد عملك. وقد تكون المبالغ المقتطعة عبارة عن نفقة صغار أو سداد قرض أو دين رسمي مثل ضريبة المجلس البلدي.

إذا رأيت أن صاحب العمل يقتطع مبالغ من أجرك على نحو غير قانوني، فيمكنك مناقشته في ذلك أو يمكنك مناقشة الأمر مع محكمة شؤون العمل (Employment Tribunal) أو كليهما.

اسأل صاحب العمل عن سبب اقتطاعه لتلك المبالغ. إذا لم تقتنع بالإجابة، اكتب إلى صاحب العمل طالبا منه استرداد المبلغ الذي اقتطعه منك خلال سبعة أيام. اخبره في خطابك أنك إن لم تتسلم المبلغ فإنك سترفع قضيتك إلى محكمة شؤون العمل. أرسل خطابك بالبريد المسجل واحتفظ بنسخة منه.

إذا لم يرد لك صاحب العمل المبلغ، فيمكنك رفع دعوى أمام محكمة شؤون العمل – اتصل بأقرب مكتب للمحكمة واطلب استمارة الدعوى. يمكنك الاستعلام عن أقرب مكتب عن طريق الاتصال بخط استعلامات محكمة شؤون العمل على رقم 0845 795 9775.

يجب أن ترفع الدعوى خلال ثلاثة أشهر مطروحا منها يوم واحد من التاريخ الذي تعتقد أن صاحب العمل اقتطع فيه المبلغ على نحو غير قانوني. وهذا يعني أنك إن كنت تستحق المبلغ في يوم 1 أغسطس/آب 2009، فيجب أن ترفع الدعوى في 31 أكتوبر/تشرين الأول أو قبله.

أما إذا أردت الحصول على المساعدة بشأن الاقتطاع من أجرك، أو أي مسألة أخرى تتعلق بالعمل، فإننا ننصحك بالتحدث مع أحد مستشاري العمل لدينا على رقم 08001 225 6653للحصول على استشارة متخصصة. لا يمكنك الحصول على خدمة الهاتف التخصصية إلا إذا كنت مستحقا للمساعدة القانونية.

الرجوع لأعلى